Andelslagsmodellen
Omnifi Foundation drivs som ett andelslag. Det är en struktur som sätter syftet före vinsten och medlemmarna före aktieägarna.
Varför ett andelslag?
Traditionella teknikorganisationer bär på en inbyggd spänning: människors och investerares intressen sammanfaller sällan. Riskkapitalfinansierade bolag måste sätta tillväxt och avkastning främst, ofta på bekostnad av de gemenskaper de tjänar.
Andelslaget löser spänningen genom sin uppbyggnad. När de människor som är beroende av vårt arbete också äger det, mäts framgång i det värde organisationen skapar för sin gemenskap, inte i kvartalsrapporter.
Hur vi är uppbyggda
Medlemmarnas ägande
Varje medlem i Omnifi Foundation har en lika stor andel i organisationen. Det finns inga preferensandelar och inga utomstående investerare med särskild rösträtt. En medlem, en röst.
Demokratisk styrning
Betydande beslut fattas gemensamt. Medlemmarna väljer styrelsen, och väsentliga förändringar av riktlinjerna kräver medlemmarnas godkännande. Transparens är inte valfritt, utan vårt sätt att arbeta.
Fördelning av överskott
När andelslaget går med överskott återinvesteras det i vårt uppdrag eller fördelas till medlemmarna utifrån deras deltagande. Det tas inte ut av utomstående aktieägare.
Kooperativa principer
Vi följer de internationellt erkända kooperativa principerna:
- Frivilligt och öppet medlemskap — Alla som delar våra värderingar kan gå med
- Demokratisk medlemskontroll — Medlemmarna styr organisationen
- Medlemmarnas ekonomiska deltagande — Medlemmarna bidrar rättvist och får del av resultatet
- Självständighet och oberoende — Vi förblir självstyrande och medlemsledda
- Utbildning och information — Vi stöder lärande för medlemmar och allmänhet
- Samverkan mellan andelslag — Vi arbetar tillsammans med andra kooperativa organisationer
- Samhällsansvar — Vi bidrar till en hållbar samhällsutveckling
En annan sorts organisation
Andelslagsmodellen är inte ny. Andelsbanker, lantbrukets andelslag och arbetarägda företag har använt den framgångsrikt i över ett sekel. Det nya är att tillämpa denna beprövade struktur på teknikutveckling.
Genom att välja andelslagets väg visar vi att etisk och hållbar utveckling inte kräver att man ger avkall på organisationens värderingar. Strukturen förkroppsligar i sig de principer vi förespråkar.
Vill du vara med i något annorlunda? Läs mer om medlemskap.